關(guān)于舉辦“智能化時(shí)代下國有企業(yè)合同與法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、審計(jì)一體化管理暨國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)操作實(shí)務(wù)專題培訓(xùn)班”的通知
各有關(guān)單位： 《〈中華人民共和國民法典〉合同編通則部分的解釋》已于2023年12月正式實(shí)施，對企業(yè)法務(wù)與合同管理將產(chǎn)生重大影響。該解釋針對合同運(yùn)用管理和法院訴訟實(shí)踐中的眾多疑難問題，涉及合同訂立、效力、保全、違約責(zé)任等多個(gè)方面，從而使得單位法務(wù)、合同管理人員的專業(yè)化水平要求不斷提高。國務(wù)院國資委發(fā)布的《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》為建立健全合規(guī)管理體系提供了指引和方向，明確規(guī)定內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)法律應(yīng)融合管控。在實(shí)務(wù)中，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系還有審計(jì)的存在，應(yīng)要實(shí)現(xiàn)法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、審計(jì)一體化整合。在國資委大監(jiān)督體系的方針引領(lǐng)下，如何做出管理融合創(chuàng)新，達(dá)到提升監(jiān)督效率和效果的目的？為了提高合同管理水平與風(fēng)險(xiǎn)抵御控制能力，全面深化大風(fēng)控、實(shí)現(xiàn)法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、審計(jì)一體化管理，建立健全以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向、以合規(guī)管理監(jiān)督為重點(diǎn)的內(nèi)控體系，提高國有企業(yè)審計(jì)監(jiān)督工作水平，提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范和管控能力，完善以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，切實(shí)做到依法合規(guī)經(jīng)營，扎實(shí)推動(dòng)國有企業(yè)管理效能再上新臺(tái)階，支撐保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。中企培企業(yè)管理中心特舉辦“智能化時(shí)代下國有企業(yè)合同與法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、審計(jì)一體化管理暨國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)操作實(shí)務(wù)專題培訓(xùn)班”。請各單位積極組織相關(guān)人員參加?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)內(nèi)容
第一部分 《民法典新合同司法解釋》下合同管理操作實(shí)務(wù)1、《民法典新合同司法解釋》：一般規(guī)定、合同成立；2、《民法典新合同司法解釋》：合同的訂立；3、《民法典新合同司法解釋》：合同的效力；4、《民法典新合同司法解釋》：合同的履行；5、《民法典新合同司法解釋》：合同的保全；6、《民法典新合同司法解釋》：合同的變更和轉(zhuǎn)讓；7、《民法典新合同司法解釋》：合同的權(quán)利義務(wù)終止；8、《民法典新合同司法解釋》：違約責(zé)任。第二部分：智能化時(shí)代下法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、審計(jì)一體化管理實(shí)務(wù)
(一)風(fēng)險(xiǎn)管控最新要求及政策解讀1、國內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的規(guī)范與指引；2、國家層面風(fēng)險(xiǎn)管控方面政策解讀；3、國務(wù)院國資委最新法治建設(shè)、內(nèi)控監(jiān)管要求；4、如何搭建“法律合規(guī)大風(fēng)控”管理體系及風(fēng)控合法審一體化新機(jī)遇。(二)合規(guī)管控與風(fēng)險(xiǎn)管控聯(lián)動(dòng)與融合1、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)的合規(guī)管控之道；2、從管控模式看集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管控落地“一企一策”；3、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)如何融合；4、基于橫向、縱向、端到端的法務(wù)合同新體系；5、風(fēng)險(xiǎn)管控融入業(yè)務(wù)、融入信息化思路。(三)國資監(jiān)管最新要求下的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理建設(shè)與優(yōu)化1、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控構(gòu)建要點(diǎn)、主要措施與程序；2、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控構(gòu)建階段流程梳理步驟和主要工作內(nèi)容；3、內(nèi)部控制評價(jià)要點(diǎn)、主要措施與程序；4、案例分享:某企業(yè)集團(tuán)內(nèi)控、內(nèi)審與風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制分析。(四)運(yùn)用大數(shù)據(jù)構(gòu)建企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控落地1、企業(yè)如何形成風(fēng)險(xiǎn)管控體系循環(huán)；2、集團(tuán)管控模式下的母子公司管控策略；3、如何形成集團(tuán)總部和下屬公司的風(fēng)險(xiǎn)管控循環(huán)；4、風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)、內(nèi)部控制系統(tǒng)、內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)運(yùn)用；5、內(nèi)部控制落地執(zhí)行新思路、新方法。(五)基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向下的內(nèi)控審計(jì)合規(guī)實(shí)務(wù)1、企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)的重點(diǎn)內(nèi)容及審計(jì)判斷方法；2、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)要點(diǎn)；3、數(shù)字化背景下內(nèi)部控制診斷與審計(jì)轉(zhuǎn)型；4、國有企業(yè)合規(guī)審計(jì)要點(diǎn)與實(shí)務(wù)解析；5、數(shù)字化審計(jì)與企業(yè)法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控一體化管理體系構(gòu)建實(shí)務(wù)。第三部分：智能化時(shí)代下國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)全流程操作實(shí)務(wù)1、合規(guī)管理組織架構(gòu)優(yōu)化：從合規(guī)委員會(huì)到合規(guī)管理員；2、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)三道防線設(shè)置：業(yè)務(wù)及職能部門的合規(guī)職責(zé)；3、合規(guī)義務(wù)及要求入崗位：崗位合規(guī)職責(zé)清單；4、合規(guī)管理制度體系的組成：如何分類與分級；5、專項(xiàng)合規(guī)管理指南的制作：定位、結(jié)構(gòu)與內(nèi)容；6、合規(guī)管控流程體系的設(shè)計(jì)：事前、事中、事后；7、合規(guī)管控措施入流程：流程管控清單；8、合規(guī)管控流程與內(nèi)控體系的融合：內(nèi)控流程視角下的合規(guī)控制。二、參加對象各單位主管領(lǐng)導(dǎo)、副總經(jīng)理、董（監(jiān)）事辦公室、總法律顧問、法務(wù)部、法務(wù)合規(guī)部、法務(wù)審計(jì)部、紀(jì)檢審計(jì)部、監(jiān)察審計(jì)部、企管部、合同管理部、合規(guī)管理部、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、招標(biāo)采購部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、綜合部、內(nèi)審總監(jiān)/經(jīng)理等相關(guān)人員。各級國資委以及政府主管企業(yè)部門的負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。三、培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)
2025年9月10日-13日 成都市（9月10日全天報(bào)到）
2025年9月17日-20日 青島市（9月17日全天報(bào)到）
2025年9月25日-28日 杭州市（9月25日全天報(bào)到）
2025年10月15日-18日 重慶市（10月15日全天報(bào)到）
2025年10月27日-30日 南京市（10月27日全天報(bào)到）
2025年11月12日-15日 西安市（11月12日全天報(bào)到）
2025年11月26日-29日 長沙市（11月26日全天報(bào)到）
2025年12月10日-13日 成都市（12月10日全天報(bào)到）
2025年12月24日-27日 海口市（12月24日全天報(bào)到）
2026年01月13日-16日 哈爾濱市（1月13日全天報(bào)到）
2026年01月27日-30日 北京市（1月27日全天報(bào)到）四、報(bào)名辦法及要求1、因本通知發(fā)放范圍有限，敬請各收文單位協(xié)助轉(zhuǎn)發(fā)通知并認(rèn)真組織本地區(qū)、本單位相關(guān)人員統(tǒng)一報(bào)名，各收文單位也可直接報(bào)名。2、請參加培訓(xùn)班的同志將報(bào)名表（見附件）逐項(xiàng)填好后，可以通過微信以及電子郵件發(fā)送報(bào)名表。3、本次培訓(xùn)課程內(nèi)容可以根據(jù)各單位的具體需求定制，提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。4、培訓(xùn)班詳細(xì)報(bào)到地點(diǎn)及乘車路線收到報(bào)名回執(zhí)后在每期開班前一周發(fā)放。五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
A類培訓(xùn)費(fèi)：3980元/人（含師資、場地、教材、發(fā)票等費(fèi)用）。
B類培訓(xùn)費(fèi)：4980元/人（含師資、證書、場地、教材、發(fā)票等費(fèi)用）。食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)到時(shí)現(xiàn)場交納或者提前匯款至我中心賬戶。戶 名：中企培（北京）企業(yè)管理中心
開 戶 行：中國工商銀行北京四道口支行
銀行帳號: 0200049309201023559
六、證書說明經(jīng)學(xué)習(xí)，考核合格后，由中國國家人才測評網(wǎng)頒發(fā) “企業(yè)合規(guī)管理師”或“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師”或“合同風(fēng)險(xiǎn)管理師”專業(yè)人才職業(yè)能力測評證書。此證可官方網(wǎng)站查詢。根據(jù)《職業(yè)教育法》規(guī)定，人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況，作為能力評價(jià)、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。需辦理證書的學(xué)員，請?zhí)崆皩⒆罡邔W(xué)歷證明、身份證及一寸證件照片發(fā)電子版至我中心，以便辦理證書使用。七、聯(lián)系方式
咨詢電話：010-88517055、63308361
聯(lián) 系 人：張國良 13910007503（微信同號）
報(bào)名郵箱: zhongqipei@163.com
了解更多課程請掃描下方“2025年培訓(xùn)課程”二維碼
關(guān)注公眾號
國資、國企單位實(shí)名添加張國良老師微信進(jìn)入：“國企交流群”
群內(nèi)將不定期分享：新公司法解讀、公司法人治理、國企改革、集團(tuán)治理、董事會(huì)建設(shè)、董監(jiān)事履職、集團(tuán)管控、大監(jiān)督體系、風(fēng)險(xiǎn)防控、黨建黨群、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、法務(wù)、人力資源、公文寫作、新聞宣傳、工會(huì)等方面以及專家解讀、案例分析等資料。面向全國的國資國企的朋友開放，歡迎大家入群交流！
入群流程：
1、掃描識別下方二維碼，添加群管理員張國良老師好友；
2、編輯姓名+部門+單位名稱提交名片審核；
3、審核通過后管理員邀請入群，修改群昵稱為姓名+部門+單位簡稱，自覺遵守群規(guī)，營造良好交流氛圍。
